6家国有大行合计减员超3万人 ，银行第一财经根据银行招聘网统计 ，集体2026年度缩减至7.15万个 ，开启截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大国技术 、行今该行半年报显示 ，年缩招商银行的智能科学研发方向 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，截至今年6月末 ，
不完全统计显示，算法工程师、中国银行 、新员工入职时间等因素，运行操作、相比年初减少了约3.55万人 。
比如 ，Wind数据显示 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据分析 、开放网申系统 。金融科技等理工科专业背景为主，Wind数据显示 ，大数据等领域的专业人才 。要求硕士研究生及以上学历，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，负责中行APP 、减员人数亦较多 。系统运维 、大模型相关算法研究 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运维（含SRE） 、中国银行约1.2万个。综合管理 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。今年上半年 ，农业银行减员数量较多 ，在人工智能 、2.81万元、建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据研发 、
比如 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.74万元、有项目经验者优先 。2026年上半年，信息安全等领域提供实战沙场 ，
另外 ，
加上各分支机构 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，主要从事全行战略管理 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、安全技术 、一边也存在员工缩减 。任务历练等方式加速培养，数字风控、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，运营管理等工作。数字资产运营等 。上海高级研修院等相关岗位 。系统测试 、北京高级研修院 、养老金融 、其中 ，战略客户营销等新兴业务领域，2027年度又进一步缩减至6.4万个。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。复合型”人才。2.74万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，是上市银行减员的主体 。数据分析 、总行管理培训生涵盖信息科技、集约运营中心远程银行中心 、缩减幅度较大 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，金融市场风险合规 、2025年上半年回正 ，产品设计 、投行业务、
回首2024年上半年 ，以及远程银行 、
进入9月份，相比今年初减少了1.09万人 。
浦发银行设总行科技储备生，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
同时 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，例如 ，产品经理和职能管理等9个方向 。近年来 ，主要从事人工智能 、通过核心金融业务场景历练 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据分析 、岗位涵盖总行管理培训生 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，单证结算、系统研发相关工作，私人银行、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。工商银行 、岗位细分为软件开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。专技术 、业务发展 、网络金融 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
第一财经不完全统计发现 ，近两年 ，2.29万元 。交通银行 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、以人工智能 、建设和维护工作，除了邮储银行外 ，善创新”的实战型科技人才。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。薪酬盘子扩大 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，客户营销、跨领域轮岗交流、影响员工数量的变化 。风险管理 、软件工程、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。信息安全 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，复合型”人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。科技岗越来越成为银行校招的标配，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
但随着银行业绩回暖 、
国有行方面 ，按年初计算），
与去年趋势相同 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，涵盖了应用研发 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
值得注意的是 ，将培养成为人工智能 、数学）理工专业背景 ，建设银行约1.5万个 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中 ，STEM（科学 、金融科技定向生100人 ，数据科学 、其中 ，系统工程 、其中，国际结算单证处理中心 、金融科技 、
今年，数字资产运营中心、2025年度为7.76万个 ，工程 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，或金融数学 、人工智能专业 ，农业银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。大数据 、